テレビとかの報道、ブログやtwitterで、介護職の給料が安いってよく聞くけど...
大卒初任給で13万円だったとか、休日出勤や夜勤手当もろもろ含めても15万円以下だったとか。
それって本当なの？

 

違います！

 

みなさんこんにちは。
導入にもありましたが、世間一般の報道や、SNSなどで介護職の給料は安いという事が広められ、皆さんの持つイメージもそうなのではないでしょうか。
そんなことはありません！
もちろん、SNSの投稿者の意見を全て否定するわけではありません。ただ、私たちが働く菊水園では、介護職員の処遇改善に努め、高い給与水準を維持していることを知ってください。

 

社会福祉法人　恵泉会　　職員待遇

【初任給】　大学卒：190,400円　　短大卒：173,600円
【諸手当】・通勤手当　実費最大70,000円まで支給
　　　　　・夜勤手当　5,000円／回　※ひと月およそ5回
　　　　　（2年目以降は10,000円／回になります。）
　　　　　・役職資格手当　介護福祉士、社会福祉士など5,000円～
　　　　　・住宅手当　一律15,000円（単身者、世帯主の場合）
　　　　　・特別手当　年末年始の勤務について2,000円／日
　　　　　・扶養手当
　　　　　※該当者のみ支給
【賞与】　　年2回　計4.0ヶ月分　※1年目は年1回2.0ヶ月分
　　　　　（2017年度予定）

　月収（賞与含む）

	大学卒1年目	大学卒2年目
基本給	190,400	191,400
夜勤手当※1	25,000	50,000
処遇改善手当※2	30,000	40,000
賞与※2	30,100	60,600
計	275,500	342,000

	短大卒1年目	短大卒2年目
基本給	173,600	174,600
夜勤手当※1	25,000	50,000
処遇改善手当※2	30,000	40,000
賞与※2	27,400	55,200
計	256,000	319,800

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

※1　夜勤を5回した場合　　　　　　　　　　※2　月割計算による

【昇給】　　年1回
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【休日】　　年間休日数：107日　　1ヶ月あたりの休日：9日（シフト制）
　　　　　　初年度有給休暇日数：10日（6ヶ月経過後）
【その他の諸休暇】
　　　　　　結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、母性健康管理規則による休業

≪菊水園の特徴≫
①　　資格取得促進制度（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員）
―採用時には資格不要です。
　資格取得に関する費用を。5万円まで補助します（実費）。
　多くの職員が働きながら、介護福祉士やケアマネージャーの資格を取得しています。

②　　職員旅行があります！
―行先は国内またはグアム、アジアなどで、リフレッシュして帰ってきます。

③　　海外スタディツアー
―毎年一人ずつ、海外福祉スタディツアーに参加しています。
実績）2010年 ヨーロッパ、2011年 アメリカ、2012年 北欧、2013年 オセアニア、2014年 ヨーロッパ、2015年 ヨーロッパ

④　　5年以上勤続の職員の海外研修（オーストラリア、ヨーロッパ、アメリカなど）
―補助制度利用で半年間の海外福祉施設滞在研修もあります。

⑤　　家庭と仕事の両立をサポートします！
―事業所はすべて東近江市内にあるため、県外転勤の心配がありません。産前産後休暇や育児休暇、復帰後の時間短縮勤務等を利用して働き続ける職員が多数います。

 

 

いかがでしたでしょうか。
介護職の給料は安く、どの事業所も大して変わらないというイメージは払しょくされましたか？
興味をもたれた方は、ぜひ説明会やインターンシップにいらしてください。
ご応募、お待ちしております。